Кадровая проблема «берёт за горло»

Категории: Рубрики / Сельское хозяйство от 27-11-2012, 13:25, посмотрело: 1 837

Современное сельское хозяйство испытывает недостаток квалифицированных кадров при постоянном сокращении численности населения. Деньги уже не являются первостепенным вопросом для села. Дефицит специалистов – вот главная «головная боль». Проблема крепко «взяла за горло» многие сельхозпредприятия на селе. Не стал исключением и наш район. Лозунг «Кадры решают все!» почувствовали, как говорится, на «собственной шкуре» все хозяйства района.

По информации ведущего специалиста отдела сельского хозяйства администрации района Е.Ю. Рыловой, в четырёх работающих сегодня на территории района сельхозпредприятиях агрономы есть только в «Авроре» и «Хорошевском», обоим специалистам остались год-два до пенсии. В «Хорошевском» есть ветврач, который одновременно является и зоотехником, и председателем в одном лице. Бригадиром по животноводству в «Авроре» трудится простой шофёр, а инженеров нет ни в одном хозяйстве! С бухгалтерами тоже проблема: в той же «Авроре» обязанности бухгалтера исполняет председатель колхоза, а в «Хорошевском» вообще считают на дому. Вот такая картина!


- С кем же в данной ситуации работать отделу сельского хозяйства? – сетует Елена Юрьевна. – О каком развитии и модернизации в этом случае может идти речь?


Отсутствие специалистов в животноводстве не позволяет на должном уровне использовать генетический потенциал животных, обеспечить должный уход и содержание скота, подобрать оптимальный рацион кормления, вести профилактику и лечение заболеваний животных. А ведь именно от всего этого и зависит рост производства. Без инженера бессмысленно говорить о современном оборудовании и технике, без работы агронома – о рациональных методах обработки почвы и повышении урожайности…


Казалось бы, сегодня существуют меры поддержки специалистов на селе, можно подготовить нужные кадры. Но, в этом случае встанет проблема в их закреплении. Положа руку на сердце, мало кто сегодня считает сельскохозяйственные профессии престижными, как бы ни разрисовывали условия работы, они по-прежнему остаются тяжёлыми. А главное, на селе отсутствует социальная инфраструктура: нет детского сада, школы, кое-как работают ФАПы. Замкнутый круг, из которого нашим сельхозпредприятиям нет выхода…


А. СОБОЛЕВА.
(При использовании статьи ссылка на источник http://bogorodskoe-zaria.ru/main/selhoz/553-kadrovaya-problema-beret-za-gorlo.html обязательна).




Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.