В августе – сентябре 2023 года дефицит на рынке труда в России сохранялся. В Волго-Вятском макрорегионе уровень безработицы продолжал снижаться. Для сохранения персонала предприятия разрабатывают и расширяют программы по мотивации и стимулированию сотрудников. Об этом говорится в октябрьском выпуске доклада «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России».
Для набора новых сотрудников в отдельных организацияхдействуют программы, по которым каждый сотрудник может рекомендовать своего кандидата на открытые вакансии и получить вознаграждение, если человек трудоустроится в компанию и отработаеттам определенный период времени.
Доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ» содержит обзор текущей экономической ситуации в семи макрорегионах России. Эксперты Банка России изучают максимально широкий спектр экономической информации, доступной на региональном уровне. Это и данные опросов нефинансовых предприятий, и мнения экспертов. Такой подход позволяет дополнить официальные статистические данные оценками бизнеса, аналитиков, отраслевых объединений, выделить в экономиках регионов зарождающиеся тренды.
ПРЕСС-ЦЕНТР ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ. Фото: из открытых источников. (При использовании статьи ссылка на источник: http://bogorodskoe-zaria.ru/main/offical/4041-zhilischnye-programmy-pomogayut-kirovskim-predpriyatiyam-privlekat-sotrudnikov.html обязательна)
