Как получить звание «Ветеран труда Кировской области»?

Категории: Рубрики / Официально от 7-08-2018, 16:54, посмотрело: 1 724

Как рассказала начальник отдела КОГКУ «Межрайонное УСЗН в Унинском районе» Е.В. НИРОДА, условия при присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» определены Законом Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО «О ветеранах труда Кировской области».


- Во-первых, это наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), - пояснила Елена Витальевна. – Во-вторых, наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области (Губернатор Кировской области), органа государственной власти Кировской области (Законодательное собрание Кировской области, Правительство Кировской области, мировые судьи, уставный суд Кировской области, министерства Кировской области, департаменты Кировской области, управления Кировской области), представительного органа местного самоуправления (районная Дума).
Под иной деятельностью понимается:
1)    период прохождения военной службы;
2)    период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
3)    период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:
1)    гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;
2)    гражданам, уволенным по следующим основаниям:
а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
б) прогул;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия заведомо создавшее угрозу наступления таких последствий;
ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;
и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
к) принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;
л) однократное грубое нарушение руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей;
м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области» представляют в отдел социальной защиты населения по месту жительства заявление установленной формы и документы: паспорт гражданина РФ; документы, подтверждающие продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности; документы, подтверждающие поощрения.
Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.
В соответствии с законом Кировской области № 11-ЗО от 11.11.2016 «О внесении изменений в отдельные законы Кировской области», с 1 января 2017 года право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют только неработающие ветераны труда Кировской области. Факт работы определяется на основании сведений, получаемых от органов Пенсионного фонда РФ по Кировской области. Ежемесячная денежная выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.

Газета "Богородская Заря" № 57 от 4 августа 2018 года.


Светлана МЕТЕЛЁВА.

(При использовании статьи ссылка на источник: http://bogorodskoe-zaria.ru/main/offical/1559-kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-kirovskoy-oblasti.html обязательна)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.