Кировская область лидирует в России по темпам трудоустройства выпускников педагогических специальностей.
Более 600 молодых педагогов пришли в школы нашей области за последние три года. Это стало возможным благодаря целенаправленной политике, которую проводит областное правительство.
По инициативе главы региона Никиты Белых в Вятке последовательно создается система поддержки талантливых студентов. Эта система направлена на то, чтобы ребята оставались учиться и работать на родной земле. Действительно, всё больше талантливых ребят остаётся в регионе для получения высшего образования. И это не может не радовать.
- Растущие при этом расходы областного бюджета на поддержку талантливых студентов мы считаем полностью оправданными, так как это будущие специалисты, которые смогут своими знаниями принести для региона много пользы, - подчеркнул Никита Юрьевич.
Так, на сегодняшний день 981 студент, обучающийся в кировских вузах, получает стипендию Правительства Кировской области. Кроме того, по инициативе Н.Ю.Белых, совместно с ВятГГУ реализуется программа, в рамках которой ежегодно 50 выпускников школ поступают обучаться на педспециальности. «С каждым из них заключается договор, согласно которому молодой специалист после окончания обучения обязуется три года отработать в школе, - рассказали в областном департаменте образования. – При этом в течение всего времени обучения студенты получают дополнительную стипендию в размере 5 тысяч рублей ежемесячно».
Результат, как говорится, налицо. Его отмечают руководители кировских вузов.
- Сегодня Кировская область является не только лидером по качеству образования, но и лидером по части трудоустройства выпускников педагогических специальностей на работу по специальности: в области - 82 процента, по России - чуть более 20 процентов. Этот показатель тоже является следствием системной работы Правительства региона, - отмечает ректор Вятского государственного гуманитарного университета Валерий Юнгблюд.
Есть стимул работать и у молодых учительских кадров. Молодым педагогам оказывается соцподдержка в виде социальных выплат, денежных вознаграждений, пособий, премий. Кроме того, активно реализуется областная программа «Служебное жилье» - в рамках нее, например, в прошлом году работникам образования предоставлено 88 квартир.
- Очень важно, что кадровая проблема Правительством области решается комплексно, - отметил Валерий Юнгблюд. - Средства выделяются не только на поддержку самих учителей и талантливой молодёжи, но и вкладываются в развитие образования, в развитие школ, в социальное развитие территорий. Благодаря этому молодой специалист может видеть перспективу в своей работе и дальнейшем профессиональном росте.
В.А. Зашихин, директор Ошланской средней школы:
- В настоящее время сельские школы испытывают большой дефицит в педагогических кадрах. Сегодня практически весь педагогический коллектив таких школ – люди предпенсионного возраста. Вливание молодых педагогических кадров им просто необходимо: система образования не может «стоять на месте». Молодые учителя принесут в коллектив новый, свежий взгляд, интересные идеи и проекты. Школам нужны молодые, инициативные, более мобильные и психологически раскованные педагоги.
Я, как директор сельской школы, ежегодно контактирую с учебными заведениями области, обучающими педагогическим специальностям, стараясь привлечь в свою школу молодых специалистов. За последние четыре года в наше образовательное учреждение пришли работать три молодых специалиста, ведётся работа по привлечению двоих молодых учителей.
В плане привлечения молодых кадров в сельские школы большую роль играет социальная поддержка, которой губернатор и правительство Кировской области уделяют большое внимание. Так, все молодые учителя, пришедшие на работу в Ошланскую школу, получили единовременное денежное пособие в размере шести установленных молодым специалистам окладов, а двое прошли конкурс и получили социальную выплату в размере 100 тысяч рублей. Плюс – компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. Считаю, что это очень хорошая форма поддержки молодых специалистов.
Нельзя не отметить и реализацию на территории области программы «Служебное жильё», в рамках которой новые квартиры получили многие работники бюджетной сферы, в том числе, и педагоги. Строительство дома в рамках данной программы в нашем селе значительно облегчит привлечение молодых учителей в Ошланскую школу, так как одной из главных причин отсутствия в школах района молодых специалистов является отсутствие для них жилья.
Заря. - №43. - от 8 апреля 2014 года.
Александра СОБОЛЕВА. (При использовании статьи ссылка на источник: http://bogorodskoe-zaria.ru/main/gubernia/918-podderzhka-studentov-v-deystvii.html обязательна)
