Поликлиники переведут на шестидневку?

Категории: Рубрики / Губерния от 24-01-2013, 14:47, посмотрело: 2 500

15 января на совещании с главой региона, состоявшемся по инициативе Ассоциации медицинских работников Кировской области, обсуждался вопрос повышения доступности медицинской помощи населению. Как сообщает пресс-служба правительства области, Н.Ю. Белых дал поручение департаменту здравоохранения обеспечить в течение 2013 года полноценную работу всех учреждений амбулаторного звена государственной системы здравоохранения по шестидневной рабочей неделе


Положительные примеры есть

Губернатор области отметил, что в регионе меняется к лучшему демографическая ситуация: растет рождаемость и снижается смертность. В немалой степени это связано с улучшением ситуации в региональном здравоохранении.


- В то же время, - сказал Н.Ю. Белых, - граждане не вполне удовлетворены доступностью амбулаторно-поликлинической помощи, в частности, временем ожидания приёма специалистов. Даже повсеместное внедрение «электронной регистратуры» не позволяет полностью избавиться от очередей к врачам.


По словам главы департамента здравоохранения Е.Д. Утёмовой, результаты анкетирования, проведённого страховыми медицинскими организациями, говорят о том, что уровень удовлетворённости населения качеством медицинской помощи в области возрастает. Пациенты также отмечают уменьшение уровня платных медицинских услуг как в поликлиниках, так и в стационарах. По данным статистики этот показатель с 2009 по 2012 годы сократился в два раза.


Реализованная в 2011-2012 годах программа модернизации здравоохранения Кировской области позволила значительно улучшить материально-технический ресурс отрасли. Говоря о медицинских кадрах, наличием и квалификацией которых также определяются доступность и качество медпомощи, Е.Д. Утёмова отметила: главной проблемой медицины региона является даже не дефицит кадров, а дисбаланс, когда большинство врачей предпочитает работать в стационарах, а не в учреждениях первичного звена, на которых должна быть сконцентрирована основная работа в сфере здравоохранения.


Для повышения материальной заинтересованности медработников в качестве своей работы в регионе реализуется федеральная программа «Земский доктор» - 41 врач, приехавший на работу в сельскую местность, получил по 1 миллиону рублей. 100 врачей общей практики получили выплаты в размере 200 тысяч рублей. 75 молодым специалистам выплачены «подъёмные» от 50 до 300 тысяч рублей. 27 семей медицинских работников получили квартиры по областной программе «Служебное жильё». Всего в 2012 году в районных учреждения здравоохранения пришли на работу 103 специалиста.


Идет поэтапное повышение заработной платы врачам, среднему и младшему медперсоналу. По словам Е.Д. Утёмовой, в ближайшее время будет реализован ряд мер по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи. В частности, путём анкетирования граждан будет определяться наиболее удобное время работы поликлиник. Планируется дальнейшее развитие межрайонных центров и консультативно-диагностических центров для взрослых и детей. Повысить эффективность оказания стационарной помощи планируется с помощью применения интенсивных методик лечения и стационарозамещающих технологий. Также планируется создать единую диспетчерскую службу «скорой медицинской помощи».


Опытом работы по повышению доступности оказания медицинской помощи в ходе совещания поделился главный врач Слободской ЦРБ А.В. Черняев. Он сообщил, что с июля 2012 года больница перешла на шестидневную рабочую неделю: по субботам там можно попасть на приём к узким специалистам и пройти диагностическое обследование. В результате таких мер доступность всех врачей амбулаторно-поликлинического звена увеличилась на 17,3%. По словам А.В. Черняева, такой режим работы востребован жителями региона.


Другая сторона вопроса – невысокая материальная заинтересованность врачей в повышении качества оказания медицинской помощи и в работе по шестидневной неделе. В настоящее время основную часть заработной платы медработников составляют стимулирующие выплаты и надбавки, а базовая часть (оклад) остаётся низкой, в ряде случаев – ниже минимального размера оплаты труда. В связи с этим, Ассоциация медицинских работников внесла предложение планово повышать базовую часть заработной платы медиков, с тем, чтобы было достигнуто оптимальное соотношение гарантированной части зарплаты и стимулирующих надбавок. Губернатор поручил департаментам здравоохранения и финансов детально проработать этот вопрос.


А как у нас?

Вопрос доступности оказания медицинской помощи – один из самых больных вопросов для жителей Богородского района. Мы решили поинтересоваться, насколько же богородчане удовлетворены работой нашей поликлиники. Оказалось, что из тридцати опрошенных жителей района работой поликлиники довольны только четверо. Недовольство большинства связано, прежде всего, с отсутствием на приёме в поликлинике ряда врачей-специалистов. Что же касается графика работы, то половина опрошенных отметила, что после обеда в нашей больничке не найдёшь ни одного врача, да и график работы некоторых специалистов далеко не совпадает с тем графиком, что пациенты видят в регистратуре.


Вместе с тем, и.о. главного врача Богородской ЦРБ А.Л. Калабин в целом даёт положительную оценку доступности оказания медицинской помощи населению Богородского района, отмечая, что на сегодняшний день жалоб и заявлений по данному поводу от пациентов не поступало.


- Несколько ограничены в получении медицинской помощи сегодня, пожалуй, жители сёл района, - отмечает Александр Леонидович. – Но причина этого ограничения – не в режиме работы нашей поликлиники, а в автобусном сообщении: в большинство сёл района автобус ходит только по средам. Для выездов на периферию врачей общей практики также предусмотрена одна машина. Отсюда и проблемы.


- Александр Леонидович, как Вы думаете, насколько поликлинике Богородской ЦРБ необходим переход на шестидневный режим работы?

 

- При наличии достаточного количества врачей в нашей больнице, данный режим работы, возможно, был бы и востребован. Но в сегодняшних условиях этот переход нецелесообразен. Во-первых, жители сел района по субботам в поликлинику не попадут, так как не ходят автобусы. Во-вторых, начнутся вопросы: за счет чего увеличивать рабочую неделю? Ведь работать по субботам придётся тем же самым врачам, что работали всю неделю. В третьих, врачи в нашей поликлинике ведут приём, как говорится, «до последнего пациента». То есть, не бывает такого, чтобы врач не успел кого-то принять и оказать должную медицинскую помощь. Таким образом, я не вижу смысла увеличивать рабочую неделю в поликлинике Богородской ЦРБ.


А. СОБОЛЕВА.

(При использовании статьи ссылка на источник http://bogorodskoe-zaria.ru/main/gubernia/596-polikliniki-perevedut-na-shestidnevku.html обязательна).




Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
<
  • Публикаций: 0
  • Комментариев: 0
  • ICQ: {icq}
23 февраля 2014 22:10

Мальвина Мельник

  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
В селе шестидневка в районной больнице нужна? Мы ведем прием до последнего пациента. Наш главный врач убеждает, что министерство его обязывает , но приказа на данный момент нет.